من أجل تحقيق أهداف المركز تم إيفاد عدد 48 عضو هيئة تدريب ومدرب للخارج بالمملكة المتحدة ولمدة سنة وأربعة أشهر لغرض التطوير في عدة مجالات منها: –
القيادة والادارة – طرق التدريس – التقييم وضمان الجودة – إعداد المعايير المهنية واعتماد المراكز المهنية.
وبعد رجوع الكادر استمر العمل بليبيا بإشراف فريق من الخبراء الاجانب لمدة سنتين وتم تنفيذ برنامج تدريبي مكثف تحت اشراف المجلس الثقافي البريطاني برعاية وزارة العمل والتأهيل للكادر التدريبي بالمركز في مجال اعداد المدربين واستمرت لمدة أ سبوعين خلال الفترتين الصباحية والمسائية تخللاها اختبار تقييمي.
وتم إيفاد الكادر الإداري بالكامل إلى المملكة الأردنية لتنمية مهارات الموظفين في المجال الاداري.
وبالتالي يتمتع المركز بكادر إداري وفني مؤهل في مجال تنفيذ البرامج التدريبية والمعايير المهنية وضمان جودة العملية التدريبية.
