الهدف من اعداد المعايير المهنية
تحديد وقياس المعارف والمهارات الواجب توافرها في العامل لأداء عمله بحرفية واقتدار وفقا لمتطلبات العمل
المعيار المهني
المعيار المهني هو توصيف معياري دقيق يشمل على
01
مهام و واجبات المهنة.
02
المعارف والمهارات اللازمة للمهنة.
03
السلوكيات الواجب توفرها في ممارس المهنة.
04
التوجهات المستقبلية للمهنة.
05
احتياطات السلامة والتجهيزات.
06
خطوات تنفيذ الواجبات.
ورش التحليل المهني
يتكون فريق ورشة العمل من عدة أعضاء ممن يمارسون المهنة حالياً في سوق العمل وبخبرة لا تقل عن 5 سنوات في هذا المجال حيث تعقد لهم ورش عمل بأسلوب علمي لتحقيق الأهداف التالية:
01
التعرف على إجراءات العمل المتبعة للمهنة طبقا للواقع العملي الممارس فعليا.
02
تحديد المهام و الواجبات و الخطوات للمهنة.
03
تحديد الأجهزة و المعدات اللازمة للتدريب.
04
تحديد المعارف العلمية للمهنة.
05
تحديد الاتجاهات المستقبلية للمهنة .
06
تحديد سلوكيات الواجب توفرها في ممارس المهنة.
وتوجد عدة منهجيات يمكن إتباعها لتنفيذ ورش التحليل المهني منها منهجية DACUM الداكم . التحليل المهني هو إسلوب تحليلي لحصر وتحديد محتوى المهنة من خلال تقسيمها إلى مجموعة مهام وواجبات ومن تم تحديد المهارات الأدائية والمعارف النظرية الواجب إكتسابها من قبل المتدرب لتنفيذ العمل بالكفاءة و الجودة المطلوبة.